Un plan à 250 millions pour attirer les jeunes médecins à l’hôpital
Les nombreux départs en retraite de praticiens hospitaliers se sont fortement accentués ces dernières années à l'hôpital public. Les postes vacants affectent particulièrement certains territoires et certaines spécialités. Face à ce constat, Marisol Touraine a annoncé le 2 novembre un plan en faveur de l'attractivité médicale à l'hôpital, dont le coût entre 2016 et 2019 est estimé à 250 millions.